Seit 2002 betreue und begleite ich Unternehmen der freien Wirtschaft, des Handwerks, Bildungseinrichtungen sowie Kammern und Verbände bei der Erarbeitung, Implementierung und Begleitung von Veränderungs -und Transformationsprozessen.

Das Spektrum meiner Aufgaben ist dabei breit gefächert und reicht von der sprachlich-interkulturellen Entwicklung und Sensibilisierung multinationaler Teams bis in den Bereich des individuellen Coachings von Fach -und Führungskräften und der Konfliktintervention/Mediation.

Wer bei mir Standardlösungen und Instrumente aus der Schublade sucht, der sucht vergebens. Jedes Coaching und jedes Training beinhaltet neue, kundenspezifische und persönlichkeitsbezogene Aspekte und bedarf somit einer speziellen Methodik und Herangehensweise. Dabei steht stets der Mensch als solcher mit all seinen Facetten im Mittelpunkt.

Inhalte und Ziele eines persönlichen Entwicklungscoachings z.B. für Nachwuchsführungskräfte, Teamcoachings oder interkulturelle Sprachentrainings entwickele und erarbeite ich daher gemeinsam und in enger Abstimmung mit meinen Kunden und deren Mitarbeiter/innen.